تا دو سوم اضافه خدمت قابل بخشش است

پیش از این تغییراتی در نحوه بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان اعمال شده بود که اخیرا بخشنامه مربوط به آن نیز تحت عنوان طرح میثاق 6 از سوی نیروهای مسلح صادر شده است.

در این بخشنامه که در آن تاکید زیادی روی سیاست های قرارگاه مهارت آموزی سربازان نیز شده، آمده است: ضمن تأکید و نظارت بر حسن اجرای مقررات جاری، از ضوابط بخشش اضافه خدمت سنواتی کارکنان وظیفه در راستای تقویت انگیزه سربازان برای خدمت در سرپنجه ها، مشارکت فعال در دوره های آموزشی و مهارت آموزی، خوشایندسازی خدمت سربازی و کادر سازی برای نظام جمهوری اسلامی ایران و افزایش کارآیی و بهره وری کارکنان وظیفه بطور بهینه استفاده شود.در این مقاله در مورد شرایط جدید بخشش اضافه خدمت مطالبی بنویسیم وامیدوار هستیم این مقاله هم مورد رضایت و توجه همه شما عزیزان قرار گیرد لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

بخشش اضافه خدمت 99

مشمولان غایبی که به خدمت اعزام می شوند در صورتی که حین خدمت، از وضعیت انضباطی خوبی برخوردار بوده و دارای حسن اخلاق و رفتار و جدیت در انجام وظیفه از خود نشان دهند، یا در عملیات جنگی ابراز شجاعت و فداکاری کرده یا دارای شرایط خاص باشند و مراتب مورد گواهی فرماندهان و مدیران ذیربط باشد « تمام یا بخشی از اضافه خدمت سنواتی» آنان به تشخیص مقامات ذیصلاح مذکور مقامات جایگاه های سرلشکری و بالاتر یا همطراز مورد بخشودگی قرار می گیرد.

آنطور که قرارگاه مهارت آموزی سربازان این بخشنامه را منتشر کرده، 24 محور برای بهره مندی از این کسرخدمت ها اعلام شده که در ادامه آمده است:

۱-کارکنان وظیفه ای که برابر ضوابط سازمان محل خدمت، به عنوان سرباز نمونه در یگان های خدمتی به نیروی مربوط یا رده های همطراز جهت معرفی به جشنواره های سازمانی و نیرویی مانند جشنواره حضرت علی اکبر(ع)، مراسم گرامیداشت روز سربازی برتر دوره های آموزش شامل رزم مقدماتی، تخصصی، مهارت آموزی ... انتخاب شده باشند.

۲-کارکنان وظیفه که در عین رعایت نظم و انضباط، در طول خدمت موفق به ثبت ابتکار منجر به تولید محصول، مقاله علمی مهم و معتبر ... قبل از ورود به خدمت و یا حین خدمت شده باشند.
۳-کارکنان وظیفه نفرات اول تا سوم مسابقات فرهنگی، ورزشی، علوم قرآنی و علمی ... در سطح یگانی، استانی، نیرویی شوند.
۴-نفرات حائز رتبه برتر اول تا دهم مسابقات فرهنگی، ورزشی، علوم قرآنی و علمی ... نیروهای که در سطح سازمان های نیروهای مسلح برگزار می شود.
۵-کارکنان وظیفه حافظ حداقل یک جزء قرآن
۶--کارکنان وظیفه حافظ حداقل یک پنجم نهج البلاغه، صحیفه سجادیه یا اصول کافی
۷- کارکنان وظیفه فعال در امور فرهنگی از قبیل در مراسمات هفتگی دعای کمیل، زیارت عاشورا، دعای توسل، دعای ندبه و ... در طول مدت خدمت دوره ضرورت برابر مقررات شامل مشمولان آموزشی در بدو ورود نخواهد بود.
۸-کارکنان وظیفه ای که در حین خدمت و انجام مأموریت، بنا به هر دلیل دچار حادثه منجر به معلولیت یا جانبازی یا از کار افتادگی شوند در صورتی که منجر به معافیت نشود.
۹-کارکنان وظیفه ای که در راستای ترویج فرهنگ علوم قرآنی، برگزاری نماز جماعت و ترویج تفکر بسیجی، انجام وظایف محوله در بین کارکنان وظیفه شاخص و تاثیر گذار مثبت و الگو باشند.
۱۰-کارکنان وظیفه ای که با تلاش وافر برای تقویت اعتقادات دینی و اسلامی و انجام وظایف سازمانی در طول مدت خدمت پیشرفت قابل ملاحظه ای داشته باشند.

تا دو سوم اضافه خدمت قابل بخشش است

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح تصریح کرد: افرادی که می‌خواهند از بخشش اضافه خدمت برخوردار شوند باید به خدمت رفته و چنانچه در حین خدمت از خود حسن انجام وظیفه و اخلاق نشان دهند فرماندهان می‌توانند تا دو سوم اضافه خدمت آنها را ببخشند.
چرا اضافه خدمت به صورت کلی بخشیده نمی‌شود

این مقام ارشد ستادکل در خصوص اینکه چرا اضافه خدمت به صورت کلی بخشیده نمی‌شود، گفت: بخشش‌های مستمر و متوالی باعث شده که عده‌ای نسبت به اجرا و تمکین به قانون بی‌تفاوت باشند و قضیه اینگونه تلقی شود که حتما بخششی در کار است و  به موقع خود را برای خدمت سربازی معرفی نکنند؛ به عبارتی دیگر بخشش‌ها باعث شده که بی‌قانونی بوجود آید و لطف مکرر به  عنوان حق مسلم تلقی شود؛ لذا بخشش اضافه خدمت به صورت کلی انجام نخواهد شد.

سردار کمالی افزود: باید تفاوتی بین کسی که به قانون احترام گذاشته و به موقع خود را معرفی کرده با کسی که تخلف قانونی دارد لحاظ شود و این عادلانه است. وی به جوانانی که دارای غیبت از خدمت سربازی هستند تاکید کرد که منتظر بخشش نباشند و خود را معرفی کنند.
محرومیت‌های ناشی از غیبت سربازی رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح با اعلام این مطلب که متاسفانه هر ساله تعدادی از مشمولان فکر می‌کنند که بخشش در کار است و از اجرای قانون تمکین نکرده و به خدمت نمی‌روند تصریح کرد: ممنوعیت خروج از کشور، ادامه تحصیل، استخدام، کار در شرکت‌ها، فروشگاه‌ها و مغازه‌ها، ثبت و تاسیس شرکت و همچنین ممنوعیت دریافت هرگونه وام و تسهیلات دولتی از جمله محرومیت‌های ناشی از غیبت سربازی است.

مشمولانی که مدت غیبت اولیه آنان تا ۳ ماه باشد

مشمولانی که مدت غیبت اولیه آنان تا ۳ ماه باشد، سه ماه اضافه خدمت و چنانچه مدت غیبت اولیه آنان بیشتر از ۳ ماه باشد به ۶ ماه اضافه خدمت تنبیه می شوند و همچنین مشمولانی که مدت غیبت اولیه آنان بیش از یک سال باشد، علاوه بر ۶ ماه اضافه خدمت، فراری نیز محسوب شده و به مراجع قضائی معرفی می شوند.

معاون اجتماعی و نشر ارزش های ایثار سازمان وظیفه عمومی نیروی انتظامی تصریح کرد: مشمولان غایبی که تاکنون برای تعیین تکلیف وضعیت خدمت خود اقدام نکرده اند با محدودیت های اجتماعی از جمله عدم امکان ادامه تحصیل در مقاطع دانشگاهی، عدم برخورداری از معافیت کفالت، ممنوعیت خروج از کشور و … مواجه می شوند بنابراین باید وضعیت خدمتی خود را از طریق دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی پلیس +۱۰ مشخص کنند.این مقام مسئول در خصوص نحوه بخشش غیبت اولیه سربازان حین خدمت عنوان کرد: مشمولان غایبی که به خدمت اعزام می شوند در صورتی که در سوابق خدمتی آنان، حسن خلق، جدیت در وظایف محوله، ابراز شجاعت و فداکاری، حضور در مناطق عملیاتی و بد آب و هوا و … توسط فرماندهان و روسای مربوطه تایید شود، دو سوم اضافه خدمت آنان بخشیده می شود.

امریه 

شرایط جدید بخشش اضافه خدمت

پیش از این تغییراتی در نحوه بخشش اضافه خدمت سنواتی سربازان اعمال شده بود که اخیرا بخشنامه مربوط به آن نیز تحت عنوان طرح میثاق 6 از سوی نیروهای مسلح صادر شده است.

در این بخشنامه که در آن تاکید زیادی روی سیاست های قرارگاه مهارت آموزی سربازان نیز شده، آمده است: ضمن تأکید و نظارت بر حسن اجرای مقررات جاری، از ضوابط بخشش اضافه خدمت سنواتی کارکنان وظیفه در راستای تقویت انگیزه سربازان برای خدمت در سرپنجه ها، مشارکت فعال در دوره های آموزشی و مهارت آموزی، خوشایندسازی خدمت سربازی و کادر سازی برای نظام جمهوری اسلامی ایران و افزایش کارآیی و بهره وری کارکنان وظیفه بطور بهینه استفاده شود.در این مقاله در مورد شرایط جدید بخشش اضافه خدمت مطالبی بنویسیم وامیدوار هستیم این مقاله هم مورد رضایت و توجه همه شما عزیزان قرار گیرد لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

بخشش اضافه خدمت 99

مشمولان غایبی که به خدمت اعزام می شوند در صورتی که حین خدمت، از وضعیت انضباطی خوبی برخوردار بوده و دارای حسن اخلاق و رفتار و جدیت در انجام وظیفه از خود نشان دهند، یا در عملیات جنگی ابراز شجاعت و فداکاری کرده یا دارای شرایط خاص باشند و مراتب مورد گواهی فرماندهان و مدیران ذیربط باشد « تمام یا بخشی از اضافه خدمت سنواتی» آنان به تشخیص مقامات ذیصلاح مذکور مقامات جایگاه های سرلشکری و بالاتر یا همطراز مورد بخشودگی قرار می گیرد.

آنطور که قرارگاه مهارت آموزی سربازان این بخشنامه را منتشر کرده، 24 محور برای بهره مندی از این کسرخدمت ها اعلام شده که در ادامه آمده است:

۱-کارکنان وظیفه ای که برابر ضوابط سازمان محل خدمت، به عنوان سرباز نمونه در یگان های خدمتی به نیروی مربوط یا رده های همطراز جهت معرفی به جشنواره های سازمانی و نیرویی مانند جشنواره حضرت علی اکبر(ع)، مراسم گرامیداشت روز سربازی برتر دوره های آموزش شامل رزم مقدماتی، تخصصی، مهارت آموزی ... انتخاب شده باشند.

۲-کارکنان وظیفه که در عین رعایت نظم و انضباط، در طول خدمت موفق به ثبت ابتکار منجر به تولید محصول، مقاله علمی مهم و معتبر ... قبل از ورود به خدمت و یا حین خدمت شده باشند.
۳-کارکنان وظیفه نفرات اول تا سوم مسابقات فرهنگی، ورزشی، علوم قرآنی و علمی ... در سطح یگانی، استانی، نیرویی شوند.
۴-نفرات حائز رتبه برتر اول تا دهم مسابقات فرهنگی، ورزشی، علوم قرآنی و علمی ... نیروهای که در سطح سازمان های نیروهای مسلح برگزار می شود.
۵-کارکنان وظیفه حافظ حداقل یک جزء قرآن
۶--کارکنان وظیفه حافظ حداقل یک پنجم نهج البلاغه، صحیفه سجادیه یا اصول کافی
۷- کارکنان وظیفه فعال در امور فرهنگی از قبیل در مراسمات هفتگی دعای کمیل، زیارت عاشورا، دعای توسل، دعای ندبه و ... در طول مدت خدمت دوره ضرورت برابر مقررات شامل مشمولان آموزشی در بدو ورود نخواهد بود.
۸-کارکنان وظیفه ای که در حین خدمت و انجام مأموریت، بنا به هر دلیل دچار حادثه منجر به معلولیت یا جانبازی یا از کار افتادگی شوند در صورتی که منجر به معافیت نشود.
۹-کارکنان وظیفه ای که در راستای ترویج فرهنگ علوم قرآنی، برگزاری نماز جماعت و ترویج تفکر بسیجی، انجام وظایف محوله در بین کارکنان وظیفه شاخص و تاثیر گذار مثبت و الگو باشند.
۱۰-کارکنان وظیفه ای که با تلاش وافر برای تقویت اعتقادات دینی و اسلامی و انجام وظایف سازمانی در طول مدت خدمت پیشرفت قابل ملاحظه ای داشته باشند.

تا دو سوم اضافه خدمت قابل بخشش است

رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح تصریح کرد: افرادی که می‌خواهند از بخشش اضافه خدمت برخوردار شوند باید به خدمت رفته و چنانچه در حین خدمت از خود حسن انجام وظیفه و اخلاق نشان دهند فرماندهان می‌توانند تا دو سوم اضافه خدمت آنها را ببخشند.
چرا اضافه خدمت به صورت کلی بخشیده نمی‌شود

این مقام ارشد ستادکل در خصوص اینکه چرا اضافه خدمت به صورت کلی بخشیده نمی‌شود، گفت: بخشش‌های مستمر و متوالی باعث شده که عده‌ای نسبت به اجرا و تمکین به قانون بی‌تفاوت باشند و قضیه اینگونه تلقی شود که حتما بخششی در کار است و  به موقع خود را برای خدمت سربازی معرفی نکنند؛ به عبارتی دیگر بخشش‌ها باعث شده که بی‌قانونی بوجود آید و لطف مکرر به  عنوان حق مسلم تلقی شود؛ لذا بخشش اضافه خدمت به صورت کلی انجام نخواهد شد.

سردار کمالی افزود: باید تفاوتی بین کسی که به قانون احترام گذاشته و به موقع خود را معرفی کرده با کسی که تخلف قانونی دارد لحاظ شود و این عادلانه است. وی به جوانانی که دارای غیبت از خدمت سربازی هستند تاکید کرد که منتظر بخشش نباشند و خود را معرفی کنند.
محرومیت‌های ناشی از غیبت سربازی رئیس اداره سرمایه انسانی سرباز ستاد کل نیروهای مسلح با اعلام این مطلب که متاسفانه هر ساله تعدادی از مشمولان فکر می‌کنند که بخشش در کار است و از اجرای قانون تمکین نکرده و به خدمت نمی‌روند تصریح کرد: ممنوعیت خروج از کشور، ادامه تحصیل، استخدام، کار در شرکت‌ها، فروشگاه‌ها و مغازه‌ها، ثبت و تاسیس شرکت و همچنین ممنوعیت دریافت هرگونه وام و تسهیلات دولتی از جمله محرومیت‌های ناشی از غیبت سربازی است.

مشمولانی که مدت غیبت اولیه آنان تا ۳ ماه باشد

مشمولانی که مدت غیبت اولیه آنان تا ۳ ماه باشد، سه ماه اضافه خدمت و چنانچه مدت غیبت اولیه آنان بیشتر از ۳ ماه باشد به ۶ ماه اضافه خدمت تنبیه می شوند و همچنین مشمولانی که مدت غیبت اولیه آنان بیش از یک سال باشد، علاوه بر ۶ ماه اضافه خدمت، فراری نیز محسوب شده و به مراجع قضائی معرفی می شوند.

معاون اجتماعی و نشر ارزش های ایثار سازمان وظیفه عمومی نیروی انتظامی تصریح کرد: مشمولان غایبی که تاکنون برای تعیین تکلیف وضعیت خدمت خود اقدام نکرده اند با محدودیت های اجتماعی از جمله عدم امکان ادامه تحصیل در مقاطع دانشگاهی، عدم برخورداری از معافیت کفالت، ممنوعیت خروج از کشور و … مواجه می شوند بنابراین باید وضعیت خدمتی خود را از طریق دفاتر خدمات الکترونیک انتظامی پلیس +۱۰ مشخص کنند.این مقام مسئول در خصوص نحوه بخشش غیبت اولیه سربازان حین خدمت عنوان کرد: مشمولان غایبی که به خدمت اعزام می شوند در صورتی که در سوابق خدمتی آنان، حسن خلق، جدیت در وظایف محوله، ابراز شجاعت و فداکاری، حضور در مناطق عملیاتی و بد آب و هوا و … توسط فرماندهان و روسای مربوطه تایید شود، دو سوم اضافه خدمت آنان بخشیده می شود.

امریه 

سامانه سحاب صندوق ذخیره بسیجیان

عزیزان در اینمقاله به طور تخصصی به موضوع سامانه سحاب صندوق ذخیره بسیجیان پرداخته ایم و در مورد سامانه سحاب صندوق ذخیره بسیجیان توضیحاتی اورده ایم تا شما عزیزان با خواندن این مقاله به پاسخ تمامی سوالات خود دست پیدا نمایید لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

شرایط عضویت سامانه سحاب صندوق ذخیره بسیجیان

بسیجیانی که حداقل یک سال بطور‌مستمر عضو رده‌های مقاومت بوده و همچنان به صورت بسیجی فعال ادامه‌خدمت می‌دهند .
بسیجیانی که بیش از سه ماه در جبهه‌های حق علیه باطل حضور داشته‌اند و همچنان به صورت بسیجی فعال ادامه‌خدمت می‌دهند
عدم عضویت در سایر صندوق های ذخیره
تبصره : اولویت عضوگیری بر اساس سیاست ها و ماموریت های سازمان بسیج می باشد.

مزایای عضویت سامانه سحاب صندوق ذخیره بسیجیان

حق عضویت هایسالانه پرداختی توسط عضو پس از اتمام دوره عضویت به حساب فرد واریز خواهد شد.
پرداختسود متعلق بهحق عضویت هایواریزی سالانه اعضاء.
سالانه بر اساس سود و زیان صندوق مبلغی به عنوان سرانه خدمات رفاهیعضو تعیین می گردد که اعضای محترم می توانند بر اساس سرانه رفاهی خود از خدمات متنوع صندوق بهره مند گردند.
مشارکت معنویاعضاء در پرداختهای قرض الحسنه صندوق به بسیجیان عضو .
بهره مندی از خدمات، گردشگری، فروشگاهی، بیمه و تسهیلات در طول دوره

خدمات پیش بینی شده در صندوق ذخیره بسیجیان

صندوق ذخیره بسیجیان در راستای ارائه خدمات حمایتی و اقتصادی به بسیجیان عضو صندوق، علاوه بر واریز مبالغ حق عضویت واریزی و سود متعلقه به حساب عضو در پایان دوره عضویت، نسبت به سرانه خدمات رفاهی سالانه به ارائه خدمات در حوزه های ذیل خواهد پرداخت:

ارایه خدمات در حوزه بیمه
ارائه تسهیلات قرض الحسنه
ارائه خدمات فروشگاهی
ارائه خدمات گردشگری
ارائه خدمات علمی و آموزشی
ارائه خدمات در حوزه توانمند سازی طرحهای اقتصادی و دانش بنیان و تعاونی های بسیجیان عضو صندوق

‌اساسنامه صندوق ذخیره بسیجیان

‌فصل اول - کلیات
‌ماده 1- صندوق ذخیره بسیجیان که در این اساسنامه به اختصار "‌صندوق" ‌نامیده می‌شود وابسته به وزارت‌دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح می باشد.
‌ماده 2 - ‌صندوق مؤسسه‌ای دولتی و دارای شخصیت حقوقی و استقلال مالی است و وجوه آن که متعلق به‌بسیجیان است به صورت غیر دولتی اداره می شود.
‌ماده 3 - ‌صندوق برای نیل به اهداف پیش‌بینی شده در قانون ایجاد صندوق ذخیره بسیجیان در راستای حفظ‌منافع بسیجیان عضو در موارد زیر فعالیت می نماید:
‌الف - تشویق و ترغیب بسیجیان برای مشارکت در فعالیت‌های اقتصادی و جذب نقدینگی و هدایت آن در‌بخش‌های مختلف اقتصادی.
ب - خرید و فروش سهام و اوراق بهادار پذیرفته شده در سازمان بورس اوراق بهادار.
پ - سپرده گذاری در بانکها، مؤسسات اعتباری یا سایر واحدهای مجاز داخلی که منافع بیشتری را از‌سپرده‌گذاری عاید نماید. ت - سرمایه‌گذاری در واحدهای رفاهی اعم از مهمانپذیر، باشگاه، واحدهای مسکونی و‌غیرمسکونی پس از اخذ مجوز از مراجع ذی‌صلاح.
ث- ارایه خدمات رفاهی به بسیجیان عضو اعم از اجتماعی و فرهنگی.

‌تبصره- صندوق می‌تواند فعالیت‌های موضوع این ماده را از طریق مؤسسات وابسته به بنیاد تعاون بسیج انجام‌دهد.
‌ماده 4 - مرکز صندوق تهران است و به نشانی خواهد بود که توسط هیأت مدیره تعیین و اعلام خواهد شد.
‌تبصره - ‌صندوق می‌تواند در سایر نقاط کشور شعبه یا نمایندگی دایر نماید.
‌ماده 5 - صندوق مکلف است فعالیت‌های مالی مقرر در این اساسنامه را حسب مورد از طریق سیستم بانکی‌کشور و مؤسسات اعتباری غیر بانکی مجاز انجام دهد.

‌فصل دوم - منابع مالی
‌ماده 6- منابع مالی صندوق عبارت است از:
‌الف - حق عضویت ماهانه بسیجیان معادل یک درصد (1%) حداقل حقوق کارکنان ثابت نیروهای مسلح.
ب - کمک دولت معادل دو برابر مبلغ فوق درقالب اعتبارات مصوب و پیش‌بینی شده در قانون بودجه.
پ - هدایای اشخاص حقیقی و حقوقی، ثلث، وجوه بریه و نذورات که با رعایت مقررات مربوط اخذ می گردد.
ت - درآمدهای حاصل از مشارکت صندوق با اشخاص حقیقی و حقوقی طبق قرارداد فی‌مابین.
ث - وام و تسهیلات اعتباری که با رعایت قوانین و مقررات مربوط اخذ می گردد.
ج- سایر درآمد که با رعایت قوانین و مقررات مربوط عاید می شود.

‌فصل سوم - ارکان صندوق
‌ماده 7- ‌ارکان صندوق عبارتند از:
‌الف - هیأت امنا
ب - هیأت مدیره
پ- مدیرعامل
ت - بازرس
‌ماده 8- هیأت امنای صندوق به عنوان عالی‌ترین مرجع تصمیم‌گیری و سیاستگذاری در امور صندوق مرکب‌خواهد بود از:
1- وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح (‌رییس هیأت امنا).
2- جانشین رییس ستاد کل نیروهای مسلح.
3- رییس ستاد مشترک سپاه پاسداران انقلاب اسلامی یا جانشین وی.
4- معاون وزیر امور اقتصادی و دارایی.
5- معاون رییس سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی کشور.
6- فرمانده نیروی مقاومت بسیج یا جانشین وی.
7- مدیر عامل بنیاد تعاون بسیج.
‌تبصره 1 - مدیر عامل صندوق، دبیر هیأت‌امنا می‌باشد.
‌ماده 9- ‌جلسات هیأت امنا حداقل سالی دو بار بنا به دعوت کتبی رییس هیأت امنا تشکیل می‌شود.
‌ماده 10- ‌جلسات هیأت امنا با حضور حداقل پنج نفر از اعضا رسمیت می‌یابد و تصمیمات آن با حداقل چهار‌رأی موافق از آرای حاضر در جلسه معتبر است.
‌ماده 11 - ‌وظایف و اختیارات هیأت امنا به شرح زیر است:
‌الف- تعیین برنامه‌ها و سیاست‌های کلی صندوق.
ب- اتخاذ تصمیم در مورد برنامه و بودجه سالانه صندوق بنا به پیشنهاد هیأت مدیره.
پ- اتخاذ تصمیم در مورد ترازنامه و حساب سود و زیان صندوق با توجه به گزارش هیأت مدیره و بازرس‌صندوق.
ت- نصب و عزل مدیرعامل بنا به پیشنهاد فرمانده نیروی مقاومت بسیج و تأیید وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای‌مسلح.
ث- انتخاب اعضای هیأت مدیره بنا به پیشنهاد فرمانده نیروی مقاومت بسیج و تأیید وزیر دفاع و پشتیبانی‌نیروهای مسلح.
ج- تعیین حقوق و مزایای اعضای موظف و حق حضور در جلسه اعضای غیرموظف هیأت مدیره صندوق با‌رعایت مقررات مربوط.
چ- تعیین بازرس صندوق با رعایت قانون تشکیل سازمان حسابرسی و اساسنامه آن و قانون استفاده از خدمات‌تخصصی و حرفه‌ای حسابداران ذی‌صلاح به عنوان حسابدار رسمی و حق الزحمه وی.
ح- رسیدگی به مسائلی که به هیأت امنا ارجاع می‌شود.
خ- پیشنهاد تغییر یا اصلاح اساسنامه صندوق برای تصویب هیأت وزیران .
‌د - تصویب آیین‌نامه‌های صندوق با رعایت قوانین و مقررات.
‌ماده 12- ‌هیأت مدیره صندوق از یک نفر رییس که سمت مدیر عامل را نیز دارد و چهار نفر عضو تشکیل‌می‌شود.
‌ماده 13- ‌اعضای هیأت مدیره و مدیرعامل صندوق توسط هیأت امنا برای مدت سه سال انتخاب می‌شوند و‌تا زمانی که اعضای جدید انتخاب نشده‌اند به وظایف خود ادامه می دهند و انتخاب مجدد آنان نیز برای یک دوره‌متوالی دیگر بلامانع خواهدبود.
‌تبصره - ‌اعضای هیأت مدیره و مدیر عامل صندوق مجاز به انجام معامله با صندوق نمی‌باشند.
‌ماده 14- جلسات هیأت مدیره حداقل هر پانزده روز یک بار به دعوت رییس هیأت مدیره تشکیل و با حضور‌سه عضو رسمیت می یابد.
‌تبصره 1- ‌دستور جلسات توسط رییس هیأت مدیره تعیین می شود.

امریه 

خدمات پیش بینی شده جهت ارائه به اعضاء صندوق در طول طرح انتخابی

سرهنگ پاسدار منصور یوسفی در گفتگو با خبرنگار آراز سسی با اشاره به آغاز ارائه خدمات توسط صندوق ذخیره بسیجیان گفت: صندوق ذخیر ه بسیجیان به منظور ارتقای منزلت اجتماعی، بهبود معیشت و توانمند سازیو با هدف ارائه خدمات بهتر و بیشتر به بسیجیان آغاز به ثبت نام کرده است.وی در خصوص نحوه ی ارائه تسهیلات (وام) به اعضاء صندوق ذخیره بسیجیان تصریح کرد:تسهیلات ارائه شده در قالب ۲محوربوده که شامل تسهیلات قرض الحسنه که حداقل مبلغ ۳۰ میلیون ریال و حداکثر ۵۰ میلیون ریال است و تسهیلات عقود اسلامی که حداقل مبلغ ۱۰۰میلیون ریال و حداکثر ۳۰۰ میلیون ریال است.در این مقاله در خصوص خدمات صندوق ذخیره بسیجیان توضیحاتی داده ایم تا شما عزیزان همراه باخواندن این مقاله به پاسخ تمامی سوالات خود در این زمینه دست پیدا نمایید لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

نحوه ثبت نام بسیجیان 99 

نحوه ثبت نام بسیجیان می توانند با مراجعه به سایت صندوق ذخیره بسیجیان به آدرس https://sahabcard.irثبت نام کرده و از خدمات آن بهره مند شوند.

مزایای عضویت صندوق ذخیره بسیجیان

حق عضویت هایسالانه پرداختی توسط عضو پس از اتمام دوره عضویت به حساب فرد واریز خواهد شد.
پرداختسود متعلق بهحق عضویت هایواریزی سالانه اعضاء.
سالانه بر اساس سود و زیان صندوق مبلغی به عنوان سرانه خدمات رفاهیعضو تعیین می گردد که اعضای محترم می توانند بر اساس سرانه رفاهی خود از خدمات متنوع صندوق بهره مند گردند.
مشارکت معنویاعضاء در پرداختهای قرض الحسنه صندوق به بسیجیان عضو .
بهره مندی از خدمات، گردشگری، فروشگاهی، بیمه و تسهیلات در طول دوره

خدمات پیش بینی شده در صندوق ذخیره بسیجیان

صندوق ذخیره بسیجیان در راستای ارائه خدمات حمایتی و اقتصادی به بسیجیان عضو صندوق، علاوه بر واریز مبالغ حق عضویت واریزی و سود متعلقه به حساب عضو در پایان دوره عضویت، نسبت به سرانه خدمات رفاهی سالانه به ارائه خدمات در حوزه های ذیل خواهد پرداخت:

ارایه خدمات در حوزه بیمه
ارائه تسهیلات قرض الحسنه
ارائه خدمات فروشگاهی
ارائه خدمات گردشگری
ارائه خدمات علمی و آموزشی
ارائه خدمات در حوزه توانمند سازی طرحهای اقتصادی و دانش بنیان و تعاونی های بسیجیان عضو صندوق

فرآیند ثبت نام متقاضیان عضویت در صندوق

۱‏- ورود به سایت صندوق ذخیره بسیجیان به آدرس www.szbasijian.ir

۲‏- انتخاب منوی ثبت نام در صندوق ذخیره بسیجیان

۳‏- وارد کردن شماره تلفن همراه و کد امنیتی

۴‏- وارد کردن کد فعال سازی پیامک شده بر روی تلفن همراه

۵‏- ورود اطلاعات هویتی و فردی در سامانه

۶‏- دریافت پیامک تاییدیه ثبت نام

۷‏- دریافت پیامک تاییدیه عضویت در صندوق ذخیره بسیجیان

تذکر:فرآیند تاییدیه عضویت بین ۷ تا ۱۰ روز به طول می‌انجامد.

۸‏- ورود به پروفایل فردی عضو از طریق صفحه اصلی سحاب و تکمیل ثبت نام،بارگذاری مدارک مورد نیاز و واریز حق عضویت

خدمات پیش بینی شده جهت ارائه به اعضاء صندوق در طول طرح انتخابی

۱‏- طرح های توانمندسازی(کمک هزینه اشتغال و…)

۲‏- خدمات بیمه ای(بیمه مکمل درمان،بیمه عمر و حوادث و…)

۳‏- سفرهای زیارتی و سیاحتی(عتبات عالیات،مشهد مقدس و…)

۴‏- اعطای تسهیلات قرض الحسنه (ازدواج،تهیه جهیزیه،معیشت،درمان و…)

۵‏-سایر برنامه هایی که متناسب با هرسال پیش یینی خواهد شد.

نکته:در سال جاری همه اعضای صندوق ذخیره بسیجیان از خدمات بیمه مکمل درمان،عمر و حوادث بهره‌مند خواهند شد.

اولویت های عضویت بسیجیان در صندوق(سال۱۳۹۸)

۱‏- معسرین بسیجی فعال و متاهل(بسیجیان معسر مجرد به شرط سرپرست خانوار بودن)

۲‏- شبکه فرماندهان و مدیران نقش آفرین در طرح های اعتلای بسیج عم از:

۱‏/۲‏- مسئولین مجموعه های نقش آفرین مندرج در سند انتظار از بسیجیان فعال

۲‏/۲‏- فرماندهان بسیجی حوزه های مقاومت بسیج

۳‏/۲‏- فرماندهان بسیجی پایگاه‌های مقاومت بسیج

۴‏/۲‏- فرماندهان بسیجی دسته‌ها،گروهان‌ها،گردان های فاتحین،امام حسین(ع) ،امام علی (ع) ،بیت المقدس و کوثر

۵‏/۲‏- مسئولین کانون‌های قشری و اعضاء شورای حوزه‌های مقاومت بسیج

۶‏/۲‏- اعضاء شورای پایگاه‌های مقاومت بسیج و کانون‌های قشری

۷‏/۲‏- اعضاء بسیجی گردان های مذکور در بند ۴‏/۲

۸‏/۲‏- رزمندگان بسیجی و سایر اعضای بسیجی کادر و فعال به شرط فعالیت در طرح های اعتلای بسیج

نکات مهم: به منظور تشویق بسیجیان برای عضویت در صندوق ذخیره بسیجیان هر ساله بخشی از حق عضویت این عزیزان بصورت یارانه‌ای از سوی سازمان بسیج تامین می‌گردد.

امریه 

خدمات صندوق ذخیره بسیجیان

سرهنگ پاسدار منصور یوسفی در گفتگو با خبرنگار آراز سسی با اشاره به آغاز ارائه خدمات توسط صندوق ذخیره بسیجیان گفت: صندوق ذخیر ه بسیجیان به منظور ارتقای منزلت اجتماعی، بهبود معیشت و توانمند سازیو با هدف ارائه خدمات بهتر و بیشتر به بسیجیان آغاز به ثبت نام کرده است.وی در خصوص نحوه ی ارائه تسهیلات (وام) به اعضاء صندوق ذخیره بسیجیان تصریح کرد:تسهیلات ارائه شده در قالب ۲محوربوده که شامل تسهیلات قرض الحسنه که حداقل مبلغ ۳۰ میلیون ریال و حداکثر ۵۰ میلیون ریال است و تسهیلات عقود اسلامی که حداقل مبلغ ۱۰۰میلیون ریال و حداکثر ۳۰۰ میلیون ریال است.در این مقاله در خصوص خدمات صندوق ذخیره بسیجیان توضیحاتی داده ایم تا شما عزیزان همراه باخواندن این مقاله به پاسخ تمامی سوالات خود در این زمینه دست پیدا نمایید لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

 

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

نحوه ثبت نام بسیجیان 99 

نحوه ثبت نام بسیجیان می توانند با مراجعه به سایت صندوق ذخیره بسیجیان به آدرس https://sahabcard.irثبت نام کرده و از خدمات آن بهره مند شوند.

مزایای عضویت صندوق ذخیره بسیجیان

حق عضویت هایسالانه پرداختی توسط عضو پس از اتمام دوره عضویت به حساب فرد واریز خواهد شد.
پرداختسود متعلق بهحق عضویت هایواریزی سالانه اعضاء.
سالانه بر اساس سود و زیان صندوق مبلغی به عنوان سرانه خدمات رفاهیعضو تعیین می گردد که اعضای محترم می توانند بر اساس سرانه رفاهی خود از خدمات متنوع صندوق بهره مند گردند.
مشارکت معنویاعضاء در پرداختهای قرض الحسنه صندوق به بسیجیان عضو .
بهره مندی از خدمات، گردشگری، فروشگاهی، بیمه و تسهیلات در طول دوره

خدمات پیش بینی شده در صندوق ذخیره بسیجیان

صندوق ذخیره بسیجیان در راستای ارائه خدمات حمایتی و اقتصادی به بسیجیان عضو صندوق، علاوه بر واریز مبالغ حق عضویت واریزی و سود متعلقه به حساب عضو در پایان دوره عضویت، نسبت به سرانه خدمات رفاهی سالانه به ارائه خدمات در حوزه های ذیل خواهد پرداخت:

ارایه خدمات در حوزه بیمه
ارائه تسهیلات قرض الحسنه
ارائه خدمات فروشگاهی
ارائه خدمات گردشگری
ارائه خدمات علمی و آموزشی
ارائه خدمات در حوزه توانمند سازی طرحهای اقتصادی و دانش بنیان و تعاونی های بسیجیان عضو صندوق

فرآیند ثبت نام متقاضیان عضویت در صندوق

۱‏- ورود به سایت صندوق ذخیره بسیجیان به آدرس www.szbasijian.ir

۲‏- انتخاب منوی ثبت نام در صندوق ذخیره بسیجیان

۳‏- وارد کردن شماره تلفن همراه و کد امنیتی

۴‏- وارد کردن کد فعال سازی پیامک شده بر روی تلفن همراه

۵‏- ورود اطلاعات هویتی و فردی در سامانه

۶‏- دریافت پیامک تاییدیه ثبت نام

۷‏- دریافت پیامک تاییدیه عضویت در صندوق ذخیره بسیجیان

تذکر:فرآیند تاییدیه عضویت بین ۷ تا ۱۰ روز به طول می‌انجامد.

۸‏- ورود به پروفایل فردی عضو از طریق صفحه اصلی سحاب و تکمیل ثبت نام،بارگذاری مدارک مورد نیاز و واریز حق عضویت

خدمات پیش بینی شده جهت ارائه به اعضاء صندوق در طول طرح انتخابی

۱‏- طرح های توانمندسازی(کمک هزینه اشتغال و…)

۲‏- خدمات بیمه ای(بیمه مکمل درمان،بیمه عمر و حوادث و…)

۳‏- سفرهای زیارتی و سیاحتی(عتبات عالیات،مشهد مقدس و…)

۴‏- اعطای تسهیلات قرض الحسنه (ازدواج،تهیه جهیزیه،معیشت،درمان و…)

۵‏-سایر برنامه هایی که متناسب با هرسال پیش یینی خواهد شد.

نکته:در سال جاری همه اعضای صندوق ذخیره بسیجیان از خدمات بیمه مکمل درمان،عمر و حوادث بهره‌مند خواهند شد.

اولویت های عضویت بسیجیان در صندوق(سال۱۳۹۸)

۱‏- معسرین بسیجی فعال و متاهل(بسیجیان معسر مجرد به شرط سرپرست خانوار بودن)

۲‏- شبکه فرماندهان و مدیران نقش آفرین در طرح های اعتلای بسیج عم از:

۱‏/۲‏- مسئولین مجموعه های نقش آفرین مندرج در سند انتظار از بسیجیان فعال

۲‏/۲‏- فرماندهان بسیجی حوزه های مقاومت بسیج

۳‏/۲‏- فرماندهان بسیجی پایگاه‌های مقاومت بسیج

۴‏/۲‏- فرماندهان بسیجی دسته‌ها،گروهان‌ها،گردان های فاتحین،امام حسین(ع) ،امام علی (ع) ،بیت المقدس و کوثر

۵‏/۲‏- مسئولین کانون‌های قشری و اعضاء شورای حوزه‌های مقاومت بسیج

۶‏/۲‏- اعضاء شورای پایگاه‌های مقاومت بسیج و کانون‌های قشری

۷‏/۲‏- اعضاء بسیجی گردان های مذکور در بند ۴‏/۲

۸‏/۲‏- رزمندگان بسیجی و سایر اعضای بسیجی کادر و فعال به شرط فعالیت در طرح های اعتلای بسیج

نکات مهم: به منظور تشویق بسیجیان برای عضویت در صندوق ذخیره بسیجیان هر ساله بخشی از حق عضویت این عزیزان بصورت یارانه‌ای از سوی سازمان بسیج تامین می‌گردد.

امریه