نحوه و شرایط استخدام سپاه قدس

عزیزان همراه در این مقاله بیشتر در خصوص شرایط استخدام سپاه قدس مطالبی نوشته ایم تا شما عزیزان با خواندن این مقاله به پاسخ تمامی پرسش های خود دست پیدا نمایید لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

شرایط عمومی استخدام سپاه سال 98

‌ماده ۱۶ – شرایط عمومی استخدام کادر ثابت و پیمانی و پرسنل بسیجی ویژه (‌پاسداران افتخاری) به شرح زیر می‌باشد:

‌الف – اعتقاد به مبانی اسلام ناب محمدی (ص)، انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران.
ب – اعتقاد و التزام عملی به ولایت فقیه.
ج – التزام عملی به احکام اسلام و قوانین جمهوری اسلامی و رعایت موازین اخلاق اسلامی.
‌د – عدم عضویت و هواداری از احزاب و گروهها و سازمانهای سیاسی.
ه – نداشتن سابقه عضویت و یا هواداری از احزاب و گروهها و سازمانهای غیر اسلامی. التقاطی، الحادی و غیر قانونی.
‌و – عدم اعتیاد به مواد مخدر و محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.
‌ز – داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی مورد نیاز.
ح – داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نیاز.
ط – داشتن حداقل ۱۶ سال سن تمام و حداکثر ۴۰ سال سن.
ی – داشتن حسن شهرت و عدم سوء سابقه.
‌تبصره ۱ – استخدام پرسنل کادر ثابت، مشروط به داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران می‌باشد.
‌تبصره ۲ – پرسنل پیمانی و بسیجی ویژه از شرط حداکثر سن و محصلین از حداقل سن تعیین شده مستثنی می‌باشند.
‌تبصره ۳ – برای مشاغل کارمندی در شرایط مساوی استخدام، ایثارگران انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و خانواده درجه یک آنان در اولویت‌می‌باشند.
‌تبصره ۴ – استخدام پرسنل مذکور در این ماده منوط به تأیید صلاحیت آنان توسط هیأت مرکزی گزینش است که پس از ارزیابی در طول دوره‌آموزش اولیه صورت می‌گیرد و در صورت لزوم هیأت مرکزی گزینش می‌تواند این اختیار را به هسته‌های گزینش تفویض نماید.

‌ماده ۱۷ – هیأت مرکزی گزینش در سپاه مرکب از فرمانده کل سپاه یا جانشین وی، نماینده ولی فقیه در سپاه یا جانشین وی، رئیس ستاد کل سپاه،‌مسؤول حفاظت اطلاعات سپاه و معاون نیروی انسانی ستاد کل سپاه به عنوان دبیر هیأت و وزیر یا جانشین وی تشکیل می‌گردد و در چارچوب مفاد‌این قانون، وظیفه تعیین سیاستهای گزینش پرسنل سپاه و تدوین دستورالعملهای مورد نیاز و نظارت بر کار هسته‌های گزینش در سپاه را به عهده دارد.

‌تبصره – هسته‌های گزینش در ستاد کل سپاه، نیروها و سازمانهای وابسته، توسط هیأت مرکزی گزینش سپاه، برای گزینش پرسنل تشکیل می‌گردد.

ماده ۱۸ – استخدام پرسنل نظامی برای خدمت در کادر ثابت بر اساس یکی از مقاطع تحصیلی پایان دوره‌های راهنمایی، دبیرستان، فوق دیپلم،‌لیسانس، فوق لیسانس ، و دکترا و بالاتر انجام می‌گیرد.

ماده ۱۹ – کارمندان به دو صورت زیر استخدام می‌شوند:
‌الف – بر اساس مدارک تحصیلی در یکی از مقاطع پایان دوره‌های دبیرستان فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس دکترا و بالاتر
ب – بر اساس تخصص و مهارت عملی با داشتن حداقل مدرک پایان دوره تکمیلی نهضت سوادآموزی و حداکثر پایان دوره دبیرستان.

ماده ۲۰ – سپاه برای مشاغلی که مستلزم بکارگیری زنان باشد آنان را استخدام می‌نماید تغییر محل خدمت زنان باید حتی‌الامکان تابع شرایط‌خدمتی همسران آنان باشد.

ماده ۲۱ – سپاه می‌تواند به منظور تأمین نیاز سازمانی خود داوطلبانی را که حداقل دارای مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدایی می‌باشند با اخذ تعهد ۵‌سال خدمت نظامی و یا ۶ سال خدمت کارمندی به صورت پیمانی استخدام نماید. و تمدید مهلت و تجدید قرارداد مجاز نمی‌باشد.
‌تبصره ۱ – خدمت پرسنل پیمانی که خدمت دوره ضرورت را انجام نداده‌اند به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی می‌گردد و در صورتی که‌قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا بر کنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.
‌تبصره ۲ – سپاه می‌تواند پرسنلی را که در حال انجام خدمت دوره ضرورت می‌باشد به صورت پیمانی استخدام نماید.

ماده ۲۲ – سپاه می‌تواند در صورت نیاز از پرسنل وظیفه در حین دوره خدمت ضرورت و همچنین پرسنل پیمانی در طول مدت قرارداد و پرسنل‌بسیجی اعم از عادی، فعال یا ویژه که شرایط لازم را دارا هستند برای کادر ثابت استخدام نماید و این قبیل داوطلبان در شرایط مساوی از اولویت‌برخوردارند. آموزش، درجه یا رتبه و ترفیعات آنان تابع مقررات مندرج در این قانون خواهد بود.

ماده ۲۳ – سپاه می‌تواند در صورت نیاز با پرسنل بسیجی ویژه که حداقل ۱۸ سال تمام سن داشته باشند، قراردادی انعقاد نماید که خدمت دوره‌ضرورت خود را پس از گذراندن آموزشهای لازم در طول حداکثر ۱۰ سال هر سال به مدت حداقل یک ماه طی نمایند تا بدینوسیله همواره آمادگی رزمی‌برای مأموریتهای مختلف در شرایط ویژه را داشته باشند.
‌تبصره ۱ – سپاه در مواقع جنگ و اضطرار این نیروها را احضار نموده و چنانچه بیشتر از مدت یک ماه در هر سال خدمت نمایند به همان اندازه از‌مدت خدمت و آموزش سالهای بعد کسر خواهد شد.
‌تبصره ۲ – این دسته از پرسنل پس از گذراندن آموزشهای لازم در بدو خدمت از حقوق اجتماعی افراد منقضی خدمت وظیفه عمومی برای‌استخدام و تحصیل و نظیر آن بر برخوردار می‌باشند، لیکن در صورت قطع یا لغو یا بطلان قرار داد تا انجام کامل خدمت ضرورت، حقوق مزبور از آنها‌سلب می‌شود.
‌تبصره ۳ – کلیه نهادها و سازمانها و وزارتخانه‌ها و شرکتهای دولتی و کارفرمایان بخش خصوصی اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی موظفند شغل‌این دسته از افراد را در طول خدمت سالانه آنها در سپاه حفظ نمایند، افراد مزبور در این مدت از دستگاه مربوطه حقوق و مزایا دریافت نخواهند نمود.
‌تبصره ۴ – حقوق و مزایای این افراد بعد از آموزشهای لازم بدو خدمت مطابق حقوق و مزایای پرسنل کادر ثابت نظامی هم ردیف خواهد بود.
‌تبصره ۵ – آیین‌نامه اجرایی این افراد ماده توسط وزارت و ستاد کل سپاه پس از کسب نظر از سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به‌تصویب هیأت وزیران می‌رسد.

ماده ۲۴ – خرید خدمت اشخاص بنا به ضرورت و برای مدت محدود با تشخیص نیروها و سازمانهای استخدام‌کننده به موجب آیین‌نامه موضوع‌ماده ۳۷ قانون ارتش می‌باشد و اصلاحات مورد نیاز آن توسط ستاد کل سپاه با هماهنگی وزارت تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

ماده ۲۵ – استخدام اعضای هیأت علمی مؤسسات آموزش عالی سپاه و پرداخت حق‌التدریس به اساتید و مربیان مقاطع دانشگاهی بر اساس‌مقررات استخدامی هیأت علمی دانشگاهها خواهد بود.
‌تبصره – استخدام مربی و پرداخت حق‌التدریس برای آموزشهای پائین‌تر از سطوح دانشگاهی تابع آیین‌نامه موضوع ماده ۳۸ قانون ارتش خواهد‌بود. اصلاحات مورد نیاز توسط ستاد کل سپاه با هماهنگی وزارت دفاع تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

ماده ۲۶ – استخدام افراد در سپاه ، بدون نیاز سازمانی و همچنین استخدام و یا تغییر وضع پرسنل جز به یکی از صور مذکور در این قانون مطلقاً‌ممنوع است.

سازمان و طبقه بندی مشاغل

ماده ۲۷ – تعداد و ترکیب نیروی انسانی سپاه و همچنین نسبت درجات و رتبه‌های آنان بر مبنای خط مشی، استراتژی و تهدیدات، برابر جداول‌سازمان و تجهیزات مصوب و به نسبتی که به وسیله ستاد کل سپاه تعیین و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید مشخص می‌گردد.
‌تبصره ۱ – جداول سازمان نیروی انسانی سپاه و ستاد کل شامل محلهای سازمانی و ضرورت نظامی یا کارمندی یا مشترک بودن شغل و درجات و‌رتبه‌های متناسب برای هر محل سازمانی حسب مورد توسط ستاد کل سپاه و ستاد کل تهیه و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید.
‌تبصره ۲ – به منظور جلوگیری از تورم پرسنل کادر ثابت در سپاه و سازمانهای وابسته در جداول سازمانی مشاغل باید به نحوی پیش‌بینی گردد که‌حتی‌الامکان از پرسنل وظیفه پیمانی و بسیجی استفاده شود.

ماده ۲۸ – رسته عبارت است از مجموعه رشته‌های شغلی که از نظر تخصص یا نوع آموزش وابستگی و ارتباط نزدیک داشته باشند.

ماده ۲۹ – مشاغل سپاه به تناسب احتیاج نیروها و سازمانها از رسته‌های مختلف تشکیل می‌شود. انواع رسته و علائم رسته‌ای و همچنین علائم‌درجات و شکل لباس پرسنل نظامی به موجب دستورالعملهایی خواهد بود که توسط ستاد کل سپاه تهیه و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید.

ماده ۳۰ – بکارگیری پرسنل در مشاغل غیر مرتبط با رسته آنان ممنوع بوده و سپاه موظف است به منظور ایجاد انعطاف در اجرای مأموریتهای محوله‌به غیر از رسته اصلی ، رسته رزمی یا پشتیبانی رزمی دیگری برای کلیه پرسنل پیش بینی نماید.
‌تبصره – تغییر رسته پرسنل ممنوع می‌باشد و در موارد لزوم برابر دستورالعملی است که توسط ستاد کل سپاه تهیه و به تصویب فرماندهی کل‌خواهد رسید.

ماده ۳۱ – ستاد کل سپاه موظف است حداکثر ظرف مدت یک سال در چارچوب این قانون کلیه مشاغل سپاه را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار‌داده و شرح وظایف و شرایط احراز هر شغل را تعیین و پس از تأیید فرماندهی کل سپاه در انتصابات و ترفیعات ملاک عمل قرار دهد.

ماده ۳۲ – ستاد کل سپاه موظف است مشاغل مختص کارمندان موضوع بند(ب) ماده ۱۹ این قانون را از نظر پیچیدگی و تخصص به سه گروه (۱) ،(۲)، و (۳) و میزان مهارت در انجام مشاغل هر یک از سه گروه را به سه رده (۱) و (۲) و (۳) طبقه بندی نماید. کمیسیون ارزیابی مهارت در بدو‌استخدام تخصص و مهارت این قبیل کارمندان را مورد ارزیابی قرار داده و گروه و رده آنان را تعیین می‌نماید.

نحوه جذب نیرو در سپاه پاسداران

در سپاه پاسداران جمهوری اسلامی ایران به دو طریق جذب نیرو صورت می گیرد:
پذیرش بر اساس مدرک تحصیلی در مقاطع مختلف مانند: دیپلم، فوق دیپلم، کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکترا و فوق دکترا
پذیرش بر اساس تخصص و مهارت عملی و با مدرک تحصیلی حداقل پایان دوره نهضت سوادآموزی و حداکثر پایان دوره تحصیلی دبیرستان.

لازم به ذکر است که نحوه گرفتن امریه در سپاه پاسداران، قواعد خاص خود را دارد که با استخدام متفاوت است.

شرایط عمومی استخدام سپاه

اعتقاد به دین اسلام و انقلاب و نظام جمهوری اسلامی ایران
اعتقاد و التزام عملی به ولایت مطلقه فقیه
عدم عضویت در گروه ها و احزاب سیاسی
عدم سابقه عضویت یا طرفداری از گروه ها و سازمانها و احزاب غیرقانونی و غیر اسلامی
اعتقاد و التزام عملی به قوانین جمهوری اسلامی، احکام دین و رعایت موازین اخلاقی اسلامی
عدم سوء سابقه کیفری و دارا بودن حسن شهرت
عدم مصرف هر گونه مواد مخدر و اعتیاد به آن
داشتن سلامتی جسمی و روانی متناسب با شغل مورد نظر

امریه 

شرایط استخدام سپاه قدس

عزیزان همراه در این مقاله بیشتر در خصوص شرایط استخدام سپاه قدس مطالبی نوشته ایم تا شما عزیزان با خواندن این مقاله به پاسخ تمامی پرسش های خود دست پیدا نمایید لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

شرایط عمومی استخدام سپاه سال 98

‌ماده ۱۶ – شرایط عمومی استخدام کادر ثابت و پیمانی و پرسنل بسیجی ویژه (‌پاسداران افتخاری) به شرح زیر می‌باشد:

‌الف – اعتقاد به مبانی اسلام ناب محمدی (ص)، انقلاب اسلامی و نظام جمهوری اسلامی ایران.
ب – اعتقاد و التزام عملی به ولایت فقیه.
ج – التزام عملی به احکام اسلام و قوانین جمهوری اسلامی و رعایت موازین اخلاق اسلامی.
‌د – عدم عضویت و هواداری از احزاب و گروهها و سازمانهای سیاسی.
ه – نداشتن سابقه عضویت و یا هواداری از احزاب و گروهها و سازمانهای غیر اسلامی. التقاطی، الحادی و غیر قانونی.
‌و – عدم اعتیاد به مواد مخدر و محکومیت به محرومیت از خدمات دولتی.
‌ز – داشتن شرایط تحصیلی و یا تخصصی مورد نیاز.
ح – داشتن سلامت و توانایی جسمی و روانی متناسب با خدمت مورد نیاز.
ط – داشتن حداقل ۱۶ سال سن تمام و حداکثر ۴۰ سال سن.
ی – داشتن حسن شهرت و عدم سوء سابقه.
‌تبصره ۱ – استخدام پرسنل کادر ثابت، مشروط به داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران می‌باشد.
‌تبصره ۲ – پرسنل پیمانی و بسیجی ویژه از شرط حداکثر سن و محصلین از حداقل سن تعیین شده مستثنی می‌باشند.
‌تبصره ۳ – برای مشاغل کارمندی در شرایط مساوی استخدام، ایثارگران انقلاب اسلامی و جنگ تحمیلی و خانواده درجه یک آنان در اولویت‌می‌باشند.
‌تبصره ۴ – استخدام پرسنل مذکور در این ماده منوط به تأیید صلاحیت آنان توسط هیأت مرکزی گزینش است که پس از ارزیابی در طول دوره‌آموزش اولیه صورت می‌گیرد و در صورت لزوم هیأت مرکزی گزینش می‌تواند این اختیار را به هسته‌های گزینش تفویض نماید.

‌ماده ۱۷ – هیأت مرکزی گزینش در سپاه مرکب از فرمانده کل سپاه یا جانشین وی، نماینده ولی فقیه در سپاه یا جانشین وی، رئیس ستاد کل سپاه،‌مسؤول حفاظت اطلاعات سپاه و معاون نیروی انسانی ستاد کل سپاه به عنوان دبیر هیأت و وزیر یا جانشین وی تشکیل می‌گردد و در چارچوب مفاد‌این قانون، وظیفه تعیین سیاستهای گزینش پرسنل سپاه و تدوین دستورالعملهای مورد نیاز و نظارت بر کار هسته‌های گزینش در سپاه را به عهده دارد.

‌تبصره – هسته‌های گزینش در ستاد کل سپاه، نیروها و سازمانهای وابسته، توسط هیأت مرکزی گزینش سپاه، برای گزینش پرسنل تشکیل می‌گردد.

ماده ۱۸ – استخدام پرسنل نظامی برای خدمت در کادر ثابت بر اساس یکی از مقاطع تحصیلی پایان دوره‌های راهنمایی، دبیرستان، فوق دیپلم،‌لیسانس، فوق لیسانس ، و دکترا و بالاتر انجام می‌گیرد.

ماده ۱۹ – کارمندان به دو صورت زیر استخدام می‌شوند:
‌الف – بر اساس مدارک تحصیلی در یکی از مقاطع پایان دوره‌های دبیرستان فوق دیپلم لیسانس فوق لیسانس دکترا و بالاتر
ب – بر اساس تخصص و مهارت عملی با داشتن حداقل مدرک پایان دوره تکمیلی نهضت سوادآموزی و حداکثر پایان دوره دبیرستان.

ماده ۲۰ – سپاه برای مشاغلی که مستلزم بکارگیری زنان باشد آنان را استخدام می‌نماید تغییر محل خدمت زنان باید حتی‌الامکان تابع شرایط‌خدمتی همسران آنان باشد.

ماده ۲۱ – سپاه می‌تواند به منظور تأمین نیاز سازمانی خود داوطلبانی را که حداقل دارای مدرک تحصیلی پایان دوره ابتدایی می‌باشند با اخذ تعهد ۵‌سال خدمت نظامی و یا ۶ سال خدمت کارمندی به صورت پیمانی استخدام نماید. و تمدید مهلت و تجدید قرارداد مجاز نمی‌باشد.
‌تبصره ۱ – خدمت پرسنل پیمانی که خدمت دوره ضرورت را انجام نداده‌اند به منزله انجام خدمت دوره ضرورت تلقی می‌گردد و در صورتی که‌قبل از خاتمه تعهد به هر علت از خدمت مستعفی یا بر کنار گردند برابر قانون خدمت وظیفه عمومی با آنان رفتار خواهد شد.
‌تبصره ۲ – سپاه می‌تواند پرسنلی را که در حال انجام خدمت دوره ضرورت می‌باشد به صورت پیمانی استخدام نماید.

ماده ۲۲ – سپاه می‌تواند در صورت نیاز از پرسنل وظیفه در حین دوره خدمت ضرورت و همچنین پرسنل پیمانی در طول مدت قرارداد و پرسنل‌بسیجی اعم از عادی، فعال یا ویژه که شرایط لازم را دارا هستند برای کادر ثابت استخدام نماید و این قبیل داوطلبان در شرایط مساوی از اولویت‌برخوردارند. آموزش، درجه یا رتبه و ترفیعات آنان تابع مقررات مندرج در این قانون خواهد بود.

ماده ۲۳ – سپاه می‌تواند در صورت نیاز با پرسنل بسیجی ویژه که حداقل ۱۸ سال تمام سن داشته باشند، قراردادی انعقاد نماید که خدمت دوره‌ضرورت خود را پس از گذراندن آموزشهای لازم در طول حداکثر ۱۰ سال هر سال به مدت حداقل یک ماه طی نمایند تا بدینوسیله همواره آمادگی رزمی‌برای مأموریتهای مختلف در شرایط ویژه را داشته باشند.
‌تبصره ۱ – سپاه در مواقع جنگ و اضطرار این نیروها را احضار نموده و چنانچه بیشتر از مدت یک ماه در هر سال خدمت نمایند به همان اندازه از‌مدت خدمت و آموزش سالهای بعد کسر خواهد شد.
‌تبصره ۲ – این دسته از پرسنل پس از گذراندن آموزشهای لازم در بدو خدمت از حقوق اجتماعی افراد منقضی خدمت وظیفه عمومی برای‌استخدام و تحصیل و نظیر آن بر برخوردار می‌باشند، لیکن در صورت قطع یا لغو یا بطلان قرار داد تا انجام کامل خدمت ضرورت، حقوق مزبور از آنها‌سلب می‌شود.
‌تبصره ۳ – کلیه نهادها و سازمانها و وزارتخانه‌ها و شرکتهای دولتی و کارفرمایان بخش خصوصی اعم از اشخاص حقیقی یا حقوقی موظفند شغل‌این دسته از افراد را در طول خدمت سالانه آنها در سپاه حفظ نمایند، افراد مزبور در این مدت از دستگاه مربوطه حقوق و مزایا دریافت نخواهند نمود.
‌تبصره ۴ – حقوق و مزایای این افراد بعد از آموزشهای لازم بدو خدمت مطابق حقوق و مزایای پرسنل کادر ثابت نظامی هم ردیف خواهد بود.
‌تبصره ۵ – آیین‌نامه اجرایی این افراد ماده توسط وزارت و ستاد کل سپاه پس از کسب نظر از سازمان امور اداری و استخدامی کشور تهیه و به‌تصویب هیأت وزیران می‌رسد.

ماده ۲۴ – خرید خدمت اشخاص بنا به ضرورت و برای مدت محدود با تشخیص نیروها و سازمانهای استخدام‌کننده به موجب آیین‌نامه موضوع‌ماده ۳۷ قانون ارتش می‌باشد و اصلاحات مورد نیاز آن توسط ستاد کل سپاه با هماهنگی وزارت تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

ماده ۲۵ – استخدام اعضای هیأت علمی مؤسسات آموزش عالی سپاه و پرداخت حق‌التدریس به اساتید و مربیان مقاطع دانشگاهی بر اساس‌مقررات استخدامی هیأت علمی دانشگاهها خواهد بود.
‌تبصره – استخدام مربی و پرداخت حق‌التدریس برای آموزشهای پائین‌تر از سطوح دانشگاهی تابع آیین‌نامه موضوع ماده ۳۸ قانون ارتش خواهد‌بود. اصلاحات مورد نیاز توسط ستاد کل سپاه با هماهنگی وزارت دفاع تهیه و به تصویب هیأت وزیران خواهد رسید.

ماده ۲۶ – استخدام افراد در سپاه ، بدون نیاز سازمانی و همچنین استخدام و یا تغییر وضع پرسنل جز به یکی از صور مذکور در این قانون مطلقاً‌ممنوع است.

سازمان و طبقه بندی مشاغل

ماده ۲۷ – تعداد و ترکیب نیروی انسانی سپاه و همچنین نسبت درجات و رتبه‌های آنان بر مبنای خط مشی، استراتژی و تهدیدات، برابر جداول‌سازمان و تجهیزات مصوب و به نسبتی که به وسیله ستاد کل سپاه تعیین و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید مشخص می‌گردد.
‌تبصره ۱ – جداول سازمان نیروی انسانی سپاه و ستاد کل شامل محلهای سازمانی و ضرورت نظامی یا کارمندی یا مشترک بودن شغل و درجات و‌رتبه‌های متناسب برای هر محل سازمانی حسب مورد توسط ستاد کل سپاه و ستاد کل تهیه و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید.
‌تبصره ۲ – به منظور جلوگیری از تورم پرسنل کادر ثابت در سپاه و سازمانهای وابسته در جداول سازمانی مشاغل باید به نحوی پیش‌بینی گردد که‌حتی‌الامکان از پرسنل وظیفه پیمانی و بسیجی استفاده شود.

ماده ۲۸ – رسته عبارت است از مجموعه رشته‌های شغلی که از نظر تخصص یا نوع آموزش وابستگی و ارتباط نزدیک داشته باشند.

ماده ۲۹ – مشاغل سپاه به تناسب احتیاج نیروها و سازمانها از رسته‌های مختلف تشکیل می‌شود. انواع رسته و علائم رسته‌ای و همچنین علائم‌درجات و شکل لباس پرسنل نظامی به موجب دستورالعملهایی خواهد بود که توسط ستاد کل سپاه تهیه و به تصویب فرماندهی کل خواهد رسید.

ماده ۳۰ – بکارگیری پرسنل در مشاغل غیر مرتبط با رسته آنان ممنوع بوده و سپاه موظف است به منظور ایجاد انعطاف در اجرای مأموریتهای محوله‌به غیر از رسته اصلی ، رسته رزمی یا پشتیبانی رزمی دیگری برای کلیه پرسنل پیش بینی نماید.
‌تبصره – تغییر رسته پرسنل ممنوع می‌باشد و در موارد لزوم برابر دستورالعملی است که توسط ستاد کل سپاه تهیه و به تصویب فرماندهی کل‌خواهد رسید.

ماده ۳۱ – ستاد کل سپاه موظف است حداکثر ظرف مدت یک سال در چارچوب این قانون کلیه مشاغل سپاه را مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار‌داده و شرح وظایف و شرایط احراز هر شغل را تعیین و پس از تأیید فرماندهی کل سپاه در انتصابات و ترفیعات ملاک عمل قرار دهد.

ماده ۳۲ – ستاد کل سپاه موظف است مشاغل مختص کارمندان موضوع بند(ب) ماده ۱۹ این قانون را از نظر پیچیدگی و تخصص به سه گروه (۱) ،(۲)، و (۳) و میزان مهارت در انجام مشاغل هر یک از سه گروه را به سه رده (۱) و (۲) و (۳) طبقه بندی نماید. کمیسیون ارزیابی مهارت در بدو‌استخدام تخصص و مهارت این قبیل کارمندان را مورد ارزیابی قرار داده و گروه و رده آنان را تعیین می‌نماید.

نحوه جذب نیرو در سپاه پاسداران

در سپاه پاسداران جمهوری اسلامی ایران به دو طریق جذب نیرو صورت می گیرد:
پذیرش بر اساس مدرک تحصیلی در مقاطع مختلف مانند: دیپلم، فوق دیپلم، کارشناسی، کارشناسی ارشد، دکترا و فوق دکترا
پذیرش بر اساس تخصص و مهارت عملی و با مدرک تحصیلی حداقل پایان دوره نهضت سوادآموزی و حداکثر پایان دوره تحصیلی دبیرستان.

لازم به ذکر است که نحوه گرفتن امریه در سپاه پاسداران، قواعد خاص خود را دارد که با استخدام متفاوت است.

شرایط عمومی استخدام سپاه

اعتقاد به دین اسلام و انقلاب و نظام جمهوری اسلامی ایران
اعتقاد و التزام عملی به ولایت مطلقه فقیه
عدم عضویت در گروه ها و احزاب سیاسی
عدم سابقه عضویت یا طرفداری از گروه ها و سازمانها و احزاب غیرقانونی و غیر اسلامی
اعتقاد و التزام عملی به قوانین جمهوری اسلامی، احکام دین و رعایت موازین اخلاقی اسلامی
عدم سوء سابقه کیفری و دارا بودن حسن شهرت
عدم مصرف هر گونه مواد مخدر و اعتیاد به آن
داشتن سلامتی جسمی و روانی متناسب با شغل مورد نظر

امریه 

قانون جدید معافیت سربازی برادر معلول

همراهان همیشگی سایت نظام وظیفه دراین مقاله در خصوص قانون جدید معافیت سربازی برادر معلول مطالبی را گردآوری کرده ایم تا شما عزیزان با خواندن این مقاله به پاسخ تمامی سوالات خود دست پیدا نمایید دوستان توجه داشته باشید که در صورت دریافت اطلاعات بیشتر درخصوص قانون جدید معافیت سربازی برادر معلول میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

معافیت فرزندان معلول از سربازی با یک مصوبه تکراری + سند

همچنین بر اساس ماده 27 که با اکثریت آرای وکلای ملت مصوب شد، یکی از فرزندان اولیائی که خود ناتوان و معلول بوده (‌هر دو یا یکی از آن‌ها‌ معلول باشد) و یا حداقل دو نفر از فرزندان آنها ناتوان و معلول باشد از انجام خدمت‌وظیفه عمومی معاف می‌شود.طبق تبصره ماده مذکور، ‌همسرانی که زن ناتوان و معلول خود را سرپرستی می‌کنند، مادامی که‌ سرپرستی همسر ناتوان و معلول را برعهده داشته باشند از انجام خدمت وظیفه عمومی ‌معاف می‌شوند.قانون جدید معافیت سربازی برادر معلول

نکته قابل توجه به مصوبه اخیر مجلس، ماده 27 است که با اکثریت آرا به تصویب رسیده است. چرا که پیش از این قانون جامعه حمایت از حقوق معلولان در تاریخ 1383.2.16 به تصویب رسیده و در تاریخ 1383.3.20 در روزنامه رسمی به چاپ رسیده است.

معافیت فرزندان معلول از سربازی با یک مصوبه تکراری + سند

ماده 6 این قانون می گوید: «یکی از فرزندان اولیایی که خود ناتوان و معلول بوده (هر دو یا یکی از آنها معلول باشد) و یا حداقل دو نفر از فرزندان آنها ناتوان و معلول باشد از انجام خدمت وظیفه عمومی معاف می شود.»

همانگونه که مشاهده می کنید، ماده 27 که امروز به تصویب مجلس رسیده، تفاوتی با ماده 6 قانون مصوب سال 83 ندارد. ضمن اینکه در تبصره ذیل ماده 6 قانون سال 83 تاکید شده که «همسرانی که زن ناتوان و معلول خود را سرپرستی می کنند مادامی که سرپرستی همسر ناتوان و معلول را برعهده داشته باشند از انجام خدمت وظیفه عمومی معاف می شوند.»قانون جدید معافیت سربازی برادر معلول

معافیت جدید خدمت سربازی 98 - 99

قانون جدید معافیت سربازی برادر معلول:این‌که تا چه میزان نگرانی‌های جوانان و خانواده هایشان در خصوص خدمت مقدس سربازی درست است یا نه، نیاز به بررسی همه جانبه شرایط خدمت و اوضاع دیگر حاکم بر قضیه خدمت سربازی می‌باشد. ولی نکته بدیهی این می‌باشد که؛ پسرانی که در سن خدمت سربازی هستند؛ همیشه دارای نگرانی‌های ویژه ای از باب منطقه خدمت، سازمان خدمتی، اشتغال، تحصیل، ازدواج و… می‌باشند که برخی از این موارد، قطعا به جا و به حق است.

بنا بر همین موضوعات؛ بسیاری از جوانان به دنبال راه گریزی از خدمت مقدس سربازی هستند و متاسفانه شاهد سودجویی و کلاهبرداری زیادی در حوزه خدمت سربازی توسط شیادان، کلاهبرداران و…می‌باشیم.

شرایط معافیت خانواده‌های دارای فرزند معلول اعلام شد

قانون جدید معافیت سربازی برادر معلول:رییس سازمان نظام وظیفه عمومی گفت: با توجه به ارایه خدمات ویژه به خانواده معلولان، شرایط معافیت خانواده‌های دارای فرزند معلول اعلام شد.
سرتیپ دوم پاسدار محمد جواد زاده کمند در ارتباط مستقیم مردم با مسوولان ناجا که در این سازمان تشکیل شده بود، افزود: به استناد چهار مصوبه خدمات ویژه‌ای برای معلولان ارایه شده است.
وی گفت: در قالب ماده شش که مربوط به قانون جامع حمایت از معلولان است در خانواده‌ای که پدر یا مادر معلول و تحت پوشش بهزیستی باشند و معلولیت آنها به تایید شورای عالی بهزیستی رسیده باشد یک فرزند آنها از خدمت معاف می‌شود.
وی افزود: اگر در خانواده‌ای دو فرزند معلول وجود داشته باشد فرزند سوم از آن خانواده از خدمت معاف خواهد شد.
زاده کمند در ادامه گفت: در خانواده‌ای که پدر یا مادر معلول باشند و دو فرزند از این خانواده نیز معلول باشند، دو فرزند (سوم و چهارم) از این خانواده نیز معاف خواهند شد.
رییس سازمان نظام وظیفه عمومی گفت: در قالب ماده ‪ ۹‬تک فرزند ذکور خانواده ای که یک فرزند معلول داشته باشند از خدمت معاف خواهد شد.
وی افزود : مشمولان دارای فرزند و یا همسر معلول نیز از انجام خدمت سربازی معاف هستند.
رییس سازمان وظیفه عمومی با اشاره به معافیت بیش از ‪ ۱۵‬هزار و ‪ ۷۷۴‬نفر از افرادی که در سال ‪ ۸۷‬مشمول قانون خانواده‌های دارای معلول شدند، گفت: در ‪ ۹‬ماهه سال جاری نیز ‪ ۱۰‬هزار و ‪ ۵۹۶‬نفر در قالب این قانون از خدمت وظیفه عمومی معاف شدند.
زاده کمند در مورد آخرین وضعیت قانون وظیفه عمومی گفت: این قانون توسط شورای نگهبان مورد بررسی قرار گرفت و ‪ ۱۴‬ایراد بر آن وارد شد که عمده ایرادات مربوط به بندهای این قانون، نحوه تامین اعتبار منابع مالی در این قانون و اعلام موافقت فرمانده کل قوا برای کاهش زمان سربازی بوده است

فرد چگونه می تواند برای معافیت اقدام کند؟

مدیرکل توانمندسازی معلولین سازمان بهزیستی کشور اظهار داشت: در صورتیکه فردی دارای یکی از شرایط بالا باشد می تواند به بهزیستی شهرستان محل سکونت خود مراجعه و درخواست خود را ارائه کند تا مورد رسیدگی قرار گیرد.
صفاری فرد درباره چگونگی فرآیند رسیدگی به درخواست ها، گفت: پس از ارائه درخواست معافیت از سوی فرد به اداره بهزیستی شهرستان و در صورت واجد شرایط بودن وی ،مستندات مربوطه به بهزیستی استان ارسال شده و در شورای معافیت بهزیستی معلولیت فرد بررسی خواهد شد و در صورت تایید به اداره وظیفه عمومی استان معرفی می شود.
به گزارش روز چهارشنبه خبرنگار اجتماعی ایرنا، صفاری فرد در پاسخ به این سئوال که شدت معلولیت معلول برای رسیدگی به تقاضای معافیت چه اندازه باید باشد، افزود: در مورد اعضای معلول خانواده که معلولیت ذهنی داشته باشند پرونده معلول ذهنی متوسط هم مورد بررسی برای معافیت قرار می گیرد ولی در مورد معلولیت های دیگر حتما باید شدت معلولیت شدید وخیلی شدید باشد.

امریه 

شرایط احراز انواع بیماریهای معافیت پزشکی

مشمولان عزیز خدمت سربازی در این مقاله میخواهیم در خصوص شرایط احراز انواع بیماری های معافیت پزشکی مطالبی گردآوری نماییم تا شما عزیزانی که در این خصوص سوالاتی داشتید با خواندن این مقاله به پاسخ تمامی سوالات خود دست پیدا نمایید لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

معافیت خدمت سربازی

این‌که تا چه میزان نگرانی‌های جوانان و خانواده هایشان در خصوص خدمت مقدس سربازی درست است یا نه، نیاز به بررسی همه جانبه شرایط خدمت و اوضاع دیگر حاکم بر قضیه خدمت سربازی می‌باشد. ولی نکته بدیهی این می‌باشد که؛ پسرانی که در سن خدمت سربازی هستند؛ همیشه دارای نگرانی‌های ویژه ای از باب منطقه خدمت، سازمان خدمتی، اشتغال، تحصیل، ازدواج و… می‌باشند که برخی از این موارد، قطعا به جا و به حق است.

بنا بر همین موضوعات؛ بسیاری از جوانان به دنبال راه گریزی از خدمت مقدس سربازی هستند و متاسفانه شاهد سودجویی و کلاهبرداری زیادی در حوزه خدمت سربازی توسط شیادان، کلاهبرداران و…می‌باشیم.

فهرست بیماری ها ، نقص عضو ها

بخش اول - بیماریهای عمومی
بخش دوم : بیماری های غدد مترشحه داخلی
بخش سوم : بیماری های پوست و بافت های زیر پوست
بخش چهارم : بیماری های داخلی مغز و اعصاب (نورولوژی)
بخش پنجم : بیماری های اعصاب و روان
بخش ششم: بیماری های جراحی مغز واعصاب
بخش هفتم: بیماری های ریه و قفسه صدری
بخش هشتم: بیماری های استخوان (اسکلت)
بخش نهم: بیماری های دستگاه گوارش و جراحی عمومی
بخش دهم: بیماری های خون و انکولوژی (بدخیمی ها)
بخش یازدهم: بیماری های دستگاه ادراری تناسلی
بخش دوازدهم: بیماری های فک و دهان و دندان
بخش سیزدهم: بیماری های چشم و عوارض بینائی
بخش چهاردهم: بیماری های گوش ، حلق و بینی
بخش پانزدهم: بیماری های قلب و عروق
بخش شانزدهم: بیمار یهای روماتولوژی و بافت همبند
بخش هفدهم: بیماری های عفونی

شرایط احراز انواع بیماریهای معافیت پزشکی

مرحله اول: تایید بیماری توسط پزشک اولیه

مرحله دوم: تایید بیماری توسط شورای پزشکی بیمارستان

مرحله سوم: تایید بیماری توسط شورای پزشکی وظیفه عمومی

مدارک مورد نیاز برای انواع معافیت پزشکی

مدارک مورد نیاز معافیت پزشکی

تکمیل برگ وضعیت مشمولان(برگه شماره1 ).

تکمیل برگ معاینه اولیه مشمولان توسط پزشک معاین اولیه (برگه شماره2).

تکمیل برگ واکسیناسیون( برگه شماره 5).

اصل وتصویرکارت ملی مشمول.

اصل وتصویرکلیه صفحات شناسنامه عکس دارمشمول.

اصل وتصویرآخرین مدرک تحصیلی یاگواهی فراغت از تحصیل.

افتتاح حساب عابربانک سپه ودرج شماره حساب دربرگ شماره یک(ویژه متقاضیان اعزام،معافیت پزشکی وکفالت).

یک قطعه عکس رنگی 4×3 تمام رخ زمینه سفید مشمول (علاوه بر عکس های الصاقی به برگه ها).

برگ تکمیل شده وضعیت مشمولان (برگه شماره 1 دفترچه راهنما)

نحوه تکمیل فرم وضعیت مشمول

1-در این بند باید مشخصات کامل فردی خود را وارد کنید. از حذف صفرهای کدملی خودداری نمایید،شماره شناسنامه بدون خط تیره وارد شود. (عکسی که در محل مورد نظر می چسبانید باید دارای شئونات اسلامی باشد)

2-دین خود رابا علامت گذاری یکی از خانه‌ها مشخص نمایید.

3-وضعیت تحصیلی و آخرین تاریخ وضعیت تحصیلی را مشخص نمایید.

4-در صورت داشتن مدرکی از هر مهارت و تخصصی که دارید میتوانید این بند را تکمیل نمایید.

5-مشمولینی که قبلا به علت قبولی در دانشگاه از خدمت ترخیص شده اند واقدام به درخواست معافیت پزشکی نموده اند ، توسط برگ ترخیصی که از یگان خدمتی خود دریافت نموده اند این قسمت را تکمیل نمایند.

فرد چگونه می تواند برای معافیت اقدام کند؟

مدیرکل توانمندسازی معلولین سازمان بهزیستی کشور اظهار داشت: در صورتیکه فردی دارای یکی از شرایط بالا باشد می تواند به بهزیستی شهرستان محل سکونت خود مراجعه و درخواست خود را ارائه کند تا مورد رسیدگی قرار گیرد.
صفاری فرد درباره چگونگی فرآیند رسیدگی به درخواست ها، گفت: پس از ارائه درخواست معافیت از سوی فرد به اداره بهزیستی شهرستان و در صورت واجد شرایط بودن وی ،مستندات مربوطه به بهزیستی استان ارسال شده و در شورای معافیت بهزیستی معلولیت فرد بررسی خواهد شد و در صورت تایید به اداره وظیفه عمومی استان معرفی می شود.
به گزارش روز چهارشنبه خبرنگار اجتماعی ایرنا، صفاری فرد در پاسخ به این سئوال که شدت معلولیت معلول برای رسیدگی به تقاضای معافیت چه اندازه باید باشد، افزود: در مورد اعضای معلول خانواده که معلولیت ذهنی داشته باشند پرونده معلول ذهنی متوسط هم مورد بررسی برای معافیت قرار می گیرد ولی در مورد معلولیت های دیگر حتما باید شدت معلولیت شدید وخیلی شدید باشد.

شرایط معافیت سربازی

همانطور که اشاره کردیم، خدمت سربازی برای مردان بالای 18 سال تمام و خدمت در نیروهای مسلح در کشور ما اجباری است. اما برای نرفتن به خدمت باید یک سری از شرایط خاص را داشته باشید که به شرایط معافیت سربازی معروفند.

البته معافیت از سربازی شرایط مختلفی دارد. در واقع دلایل خاصی برای معافیت از سربازی وجود دارد که برخی از آنها منجر به معافیت دائم سربازی و برخی منجر به معافیت موقت از خدمت می‌شوند و برخی از شرایط برای کسری خدمت (کاهش مدت زمان خدمت) هستند. در کل تمام این موارد شامل 7 شرط کلی و مهم است.

در ادامه می‌توانید با شرایط معافیت سربازی آشنا شوید.

1.معافیت پزشکی و مراحل آن

همانطور که از عنوان این نوع از معافیت مشخص است، مربوط به شرایط وضعیت سلامت مشمول می‌شود. یعنی مشمول برای معافیت پزشکی باید طبق شرایط و قوانین نظام وظیفه سلامت، در خطر باشد.

قانون جمهوری اسلامی ایران مشمولان سربازی را به لحاظ وضعیت سلامت به چهار دسته تقسیم کرده است:

- کسانی که از نظر جسمانی و روانی سالم بوده و قادر به انجام خدمت هستند.

- کسانی که به علت نقص عضو یا ابتلا به بیماری از سلامتی کامل برخوردار نیستند ولی قادر به انجام خدمت در امور غیر رزمی هستند.

- کسانی که به علت عدم رشد یا ابتلا به بیماری، موقتا قادر به انجام خدمت دوره ضرورت نیستند.

- مشمولانی که به علت نقص عضو یا ابتلا به بیماری جسمی یا روانی به شکل دائم قادر به انجام خدمت ضرورت نخواهند بود.

** برخی بیماری‌ها منجر به معافیت دائم یا موقت مشمولان می‌شود لذا هر کدام از مشمولانی که یک یا چند مورد از بیماری‌های زیر را دارند، می‌توانند نسبت به معافیت سربازی اقدام کنند.

انواع بیماری‌های معافیت پزشکی

بخش اول بیماری‌های عمومی

بخش دوم بیماریهای غدد مترشحه و داخلی

بخش سوم پوست و بافتهای زیر پوست

بخش چهارم داخلی مغز و اعصاب(نورولوژی)

بخش پنجم اعصاب و روان

بخش ششم جراحی مغز و اعصاب

بخش هفتم ریه و قفسه صدری

بخش هشتم بیماریهای استخوان(اسکلت)

بخش نهم شکم و دستگاه گوارش و جراحی عمومی

بخش دهم خون وانکولوژی (بدخیمی‌ها)

بخش یازدهم دستگاه ادراری و تناسلی

بخش دوازدهم فک و دهان و دندان

بخش سیزدهم چشم وعوارض بینایی

بخش چهاردهم گوش و حلق و بینی

بخش پانزدهم قلب و عروق
و.....

امریه 

شرایط احراز انواع بیماری های معافیت پزشکی

مشمولان عزیز خدمت سربازی در این مقاله میخواهیم در خصوص شرایط احراز انواع بیماری های معافیت پزشکی مطالبی گردآوری نماییم تا شما عزیزانی که در این خصوص سوالاتی داشتید با خواندن این مقاله به پاسخ تمامی سوالات خود دست پیدا نمایید لذا در صورت دریافت اطلاعات بیشتر نیز میتوانید با سامانه صدای مشاور تماس حاصل نمایید

,,,,,,,,,

 "سامانه مشاوره تلفنی نظام وظیفه "

 مشاوره دهنده تخصصی خدمت سربازی

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

شماره ویژه شهر تهران  9092301612

و از موبایل همراه اول با شماره 99225595  تماس حاصل فرمایید

تماس از 8صبح تا 12شب

حتی ایام تعطیل

,,,,,,,

معافیت خدمت سربازی

این‌که تا چه میزان نگرانی‌های جوانان و خانواده هایشان در خصوص خدمت مقدس سربازی درست است یا نه، نیاز به بررسی همه جانبه شرایط خدمت و اوضاع دیگر حاکم بر قضیه خدمت سربازی می‌باشد. ولی نکته بدیهی این می‌باشد که؛ پسرانی که در سن خدمت سربازی هستند؛ همیشه دارای نگرانی‌های ویژه ای از باب منطقه خدمت، سازمان خدمتی، اشتغال، تحصیل، ازدواج و… می‌باشند که برخی از این موارد، قطعا به جا و به حق است.

بنا بر همین موضوعات؛ بسیاری از جوانان به دنبال راه گریزی از خدمت مقدس سربازی هستند و متاسفانه شاهد سودجویی و کلاهبرداری زیادی در حوزه خدمت سربازی توسط شیادان، کلاهبرداران و…می‌باشیم.

فهرست بیماری ها ، نقص عضو ها

بخش اول - بیماریهای عمومی
بخش دوم : بیماری های غدد مترشحه داخلی
بخش سوم : بیماری های پوست و بافت های زیر پوست
بخش چهارم : بیماری های داخلی مغز و اعصاب (نورولوژی)
بخش پنجم : بیماری های اعصاب و روان
بخش ششم: بیماری های جراحی مغز واعصاب
بخش هفتم: بیماری های ریه و قفسه صدری
بخش هشتم: بیماری های استخوان (اسکلت)
بخش نهم: بیماری های دستگاه گوارش و جراحی عمومی
بخش دهم: بیماری های خون و انکولوژی (بدخیمی ها)
بخش یازدهم: بیماری های دستگاه ادراری تناسلی
بخش دوازدهم: بیماری های فک و دهان و دندان
بخش سیزدهم: بیماری های چشم و عوارض بینائی
بخش چهاردهم: بیماری های گوش ، حلق و بینی
بخش پانزدهم: بیماری های قلب و عروق
بخش شانزدهم: بیمار یهای روماتولوژی و بافت همبند
بخش هفدهم: بیماری های عفونی

شرایط احراز انواع بیماریهای معافیت پزشکی

مرحله اول: تایید بیماری توسط پزشک اولیه

مرحله دوم: تایید بیماری توسط شورای پزشکی بیمارستان

مرحله سوم: تایید بیماری توسط شورای پزشکی وظیفه عمومی

مدارک مورد نیاز برای انواع معافیت پزشکی

مدارک مورد نیاز معافیت پزشکی

تکمیل برگ وضعیت مشمولان(برگه شماره1 ).

تکمیل برگ معاینه اولیه مشمولان توسط پزشک معاین اولیه (برگه شماره2).

تکمیل برگ واکسیناسیون( برگه شماره 5).

اصل وتصویرکارت ملی مشمول.

اصل وتصویرکلیه صفحات شناسنامه عکس دارمشمول.

اصل وتصویرآخرین مدرک تحصیلی یاگواهی فراغت از تحصیل.

افتتاح حساب عابربانک سپه ودرج شماره حساب دربرگ شماره یک(ویژه متقاضیان اعزام،معافیت پزشکی وکفالت).

یک قطعه عکس رنگی 4×3 تمام رخ زمینه سفید مشمول (علاوه بر عکس های الصاقی به برگه ها).

برگ تکمیل شده وضعیت مشمولان (برگه شماره 1 دفترچه راهنما)

نحوه تکمیل فرم وضعیت مشمول

1-در این بند باید مشخصات کامل فردی خود را وارد کنید. از حذف صفرهای کدملی خودداری نمایید،شماره شناسنامه بدون خط تیره وارد شود. (عکسی که در محل مورد نظر می چسبانید باید دارای شئونات اسلامی باشد)

2-دین خود رابا علامت گذاری یکی از خانه‌ها مشخص نمایید.

3-وضعیت تحصیلی و آخرین تاریخ وضعیت تحصیلی را مشخص نمایید.

4-در صورت داشتن مدرکی از هر مهارت و تخصصی که دارید میتوانید این بند را تکمیل نمایید.

5-مشمولینی که قبلا به علت قبولی در دانشگاه از خدمت ترخیص شده اند واقدام به درخواست معافیت پزشکی نموده اند ، توسط برگ ترخیصی که از یگان خدمتی خود دریافت نموده اند این قسمت را تکمیل نمایند.

فرد چگونه می تواند برای معافیت اقدام کند؟

مدیرکل توانمندسازی معلولین سازمان بهزیستی کشور اظهار داشت: در صورتیکه فردی دارای یکی از شرایط بالا باشد می تواند به بهزیستی شهرستان محل سکونت خود مراجعه و درخواست خود را ارائه کند تا مورد رسیدگی قرار گیرد.
صفاری فرد درباره چگونگی فرآیند رسیدگی به درخواست ها، گفت: پس از ارائه درخواست معافیت از سوی فرد به اداره بهزیستی شهرستان و در صورت واجد شرایط بودن وی ،مستندات مربوطه به بهزیستی استان ارسال شده و در شورای معافیت بهزیستی معلولیت فرد بررسی خواهد شد و در صورت تایید به اداره وظیفه عمومی استان معرفی می شود.
به گزارش روز چهارشنبه خبرنگار اجتماعی ایرنا، صفاری فرد در پاسخ به این سئوال که شدت معلولیت معلول برای رسیدگی به تقاضای معافیت چه اندازه باید باشد، افزود: در مورد اعضای معلول خانواده که معلولیت ذهنی داشته باشند پرونده معلول ذهنی متوسط هم مورد بررسی برای معافیت قرار می گیرد ولی در مورد معلولیت های دیگر حتما باید شدت معلولیت شدید وخیلی شدید باشد.

شرایط معافیت سربازی

همانطور که اشاره کردیم، خدمت سربازی برای مردان بالای 18 سال تمام و خدمت در نیروهای مسلح در کشور ما اجباری است. اما برای نرفتن به خدمت باید یک سری از شرایط خاص را داشته باشید که به شرایط معافیت سربازی معروفند.

البته معافیت از سربازی شرایط مختلفی دارد. در واقع دلایل خاصی برای معافیت از سربازی وجود دارد که برخی از آنها منجر به معافیت دائم سربازی و برخی منجر به معافیت موقت از خدمت می‌شوند و برخی از شرایط برای کسری خدمت (کاهش مدت زمان خدمت) هستند. در کل تمام این موارد شامل 7 شرط کلی و مهم است.

در ادامه می‌توانید با شرایط معافیت سربازی آشنا شوید.

1.معافیت پزشکی و مراحل آن

همانطور که از عنوان این نوع از معافیت مشخص است، مربوط به شرایط وضعیت سلامت مشمول می‌شود. یعنی مشمول برای معافیت پزشکی باید طبق شرایط و قوانین نظام وظیفه سلامت، در خطر باشد.

قانون جمهوری اسلامی ایران مشمولان سربازی را به لحاظ وضعیت سلامت به چهار دسته تقسیم کرده است:

- کسانی که از نظر جسمانی و روانی سالم بوده و قادر به انجام خدمت هستند.

- کسانی که به علت نقص عضو یا ابتلا به بیماری از سلامتی کامل برخوردار نیستند ولی قادر به انجام خدمت در امور غیر رزمی هستند.

- کسانی که به علت عدم رشد یا ابتلا به بیماری، موقتا قادر به انجام خدمت دوره ضرورت نیستند.

- مشمولانی که به علت نقص عضو یا ابتلا به بیماری جسمی یا روانی به شکل دائم قادر به انجام خدمت ضرورت نخواهند بود.

** برخی بیماری‌ها منجر به معافیت دائم یا موقت مشمولان می‌شود لذا هر کدام از مشمولانی که یک یا چند مورد از بیماری‌های زیر را دارند، می‌توانند نسبت به معافیت سربازی اقدام کنند.

انواع بیماری‌های معافیت پزشکی

بخش اول بیماری‌های عمومی

بخش دوم بیماریهای غدد مترشحه و داخلی

بخش سوم پوست و بافتهای زیر پوست

بخش چهارم داخلی مغز و اعصاب(نورولوژی)

بخش پنجم اعصاب و روان

بخش ششم جراحی مغز و اعصاب

بخش هفتم ریه و قفسه صدری

بخش هشتم بیماریهای استخوان(اسکلت)

بخش نهم شکم و دستگاه گوارش و جراحی عمومی

بخش دهم خون وانکولوژی (بدخیمی‌ها)

بخش یازدهم دستگاه ادراری و تناسلی

بخش دوازدهم فک و دهان و دندان

بخش سیزدهم چشم وعوارض بینایی

بخش چهاردهم گوش و حلق و بینی

بخش پانزدهم قلب و عروق
و.....

امریه