شیوه‌ نامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور

عزیزان همراه سایت اینبرا در این مقاله در خصوص شیوه‌ نامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور (امریه سربازی) در شرکت‌های دانش‌بنیان مطالبی نوشته ایم تا شما همراهان با خواندن این مقاله به پاسخ پرسش های خود در خصوص شیوه‌نامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور (امریه سربازی) در شرکت‌های دانش‌بنیان دست پیدا نمایید...

,,,,,,,,,

"سامانه مشاوره تلفنی صدای مشاور "

برای تماس از کل کشور کافیست با تلفن ثابت و بدون گرفتن کد، با شماره 9099071611

تماس از 8صبح تا 12شب حتی ایام تعطیل

در صورت عدم دسترسی به تلفن ثابت جهت خریداری بسته های تماس کلیک کنید.

,,,,,,,,,

شیوه نامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور (امریه سربازی)

شیوه نامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور (امریه سربازی) در شرکت ‌های دانش بنیان به صورت زیر می باشد:

الف: شرایط سرباز فناور
فرد باید دارای شرایط زیر باشد:
1. فارغ التحصیل و دارای مدرک کارشناسی و یا بالاتر باشد.شیوه‌ نامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور
2. با توجه به امتیازبندی پیوست شیوه نامه بهره‌ مندی دانش آموختگان برتر فنّاور از تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی، حداقل 80 امتیاز از جدول امتیاز فناورانه در شرکت کسب نموده باشد.شیوه‌ نامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور
3. فرد در 3 ماه اخیر دارای سابقه بیمه تمام وقت در شرکت بکارگیرنده باشد.
4. موضوع فعالیت فرد باید در راستای کالا و خدمات دانش بنیان شرکت باشد.

تغییرات شرایط سرباز فناور

بایستی فرد در 6 ماه اخیر دارای سابقه بیمه تمام وقت در شرکت بکارگیرنده باشد.

تغییرات شیوه امتیازدهی:
وضعیت تاهل و فرزند: در صورت تاهل فرد متقاضی، 5 امتیاز و به ازای هر فرزند 10 امتیاز
وضعیت تایید شرکت دانش بنیان: در صورتی که فرد در حال حاضر در یکی از شرکت‌های دانش بنیان نوع یک فعال باشد 15 امتیاز
شرکت دانش‌بنیان (محل کار): هر 3 میلیارد ریال فروش 5 امتیاز تا سقف 20 امتیاز
عضو هیئت مؤسس شرکت دانش بنیان: اولین دوره تشکیل شرکت عضو باشد، تا سقف 20 امتیاز
مدیرعامل شرکت دانش‌بنیان: حداقل 9 ماه و هر ماه 6 امتیاز باشد (مدت زمان مدیریت فرد بر اساس آگهی روزنامه رسمی می باشد) حداکثر 150 امتیاز
عضویت در هیئت مدیره شرکت دانش‌بنیان: حداقل 9ماه و هرماه 4 امتیاز (در مدت زمان مدیرعاملی اعضا امتیاز عضویت هیئت مدیره برای فرد محاسبه نمی شود) تا سقف 100 امتیاز
فعالیت تمام وقت در شرکت دانش‌بنیان: به ازای هر ماه فعالیت 7 امتیاز (با توجه به مستندات لازم از جمله سوابق بیمه فرد)
کارشناسی: تا 130
کارشناسی ارشد: تا 140
دکتری تخصصی: تا 150

در شیوه نامه جدید معدل افراد متقاضی امریه ترتیب اثر داده نخواهد شد.شیوه‌ نامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور
تغییرات جدید از اعزام اردیبهشت ماه سال 1400 اجرا خواهد شد.

شرایط شرکت برای گرفتن امریه سربازی

ب: شرایط شرکت
شرکت باید یکی از شرایط زیر را دارا باشد:
1. دارای اظهارنامه مالیاتی باشد و بر مبنای اظهارنامه مالیاتی فروش شرکت بیش از یک میلیارد ریال باشد.
2. کارکنان شاغل تمام وقت در شرکت (بر اساس فهرست بیمه) حداقل 20 نفر باشد.شیوه‌ نامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور
3. فروش شرکت بر مبنای آخرین گزارش صورت معاملات فصلی حداقل 500 میلیون ریال باشد.

ج: سهمیه شرکت
هر یک از شرکت ‌های مشمول می تواند حداقل یک نفر و به ازای هر شش میلیارد ریال فروش سالیانه (براساس اظهارنامه مالیاتی) یا به ازای هر ده نفر کارکنان شاغل تمام وقت در شرکت (بر اساس فهرست بیمه)، یک نفر دیگر را با شرایط شیوه نامه معرفی کند.

تبصره 1: سهمیه مذکور تا سقف 3 نفر برای هر شرکت دانش بنیان در سال و برای مدت یک سال (سال شمسی) تعیین می شود و صرفاً برای همان سال قابل استفاده است، سهمیه شرکت برای سال های بعد به همین شکل قابل استفاده خواهد بود.

تبصره 2: با توجه به محدودیت ظرفیت ابلاغی از طرف ستاد کل نیروهای مسلح، افراد بر اساس اولویت زمانی ثبت نام و امتیاز کسب شده به ستاد کل نیروهای مسلح معرفی خواهند شد و در صورت اتمام ظرفیت، افراد باید تقاضای جدید خود را در دوره بعدی ارسال نمایند.

تبصره 3: مرکز مجاز است با توجه به ارزیابی ‌های دوره‌ ای صورت گرفته از نحوه بکارگیری ماموران وظیفه در شرکت دانش بنیان سقف سهمیه مذکور را تغییر دهد.شیوه‌ نامه بکارگیری کارکنان وظیفه مامور

ارسال درخواست حداقل 5 ماه پیش از اعزام فرد باید صورت پذیرد (در صورت امکان بهتر است فرد پیش از ارسال درخواست اعزام، تقاضای خود را ارسال نموده و فرآیند احراز شرایط و کسب امتیاز لازم را طی نماید تا در صورت تایید فرد و شرکت، فرد از طریق معاونت به ستاد کل نیروهای مسلح به عنوان نیروی امریه معرفی گردد.)